TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS
O tecnólogo em Processos Gerenciais é um profissional com formação superior que atua na gestão de processos organizacionais, com foco em pequenas e médias empresas. O curso, com duração de 2 anos, capacita para planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos de uma empresa, visando a otimização de resultados e a melhoria contínua dos processos.
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: EAD / Graduação
R$ 1.899,00
R$ 1.399,00
12X R$ 143,56TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS
1º SEMESTRE
Ambientação e Introdução a Educação à Distância
TECNOLOGIA E CULTURA DIGITAL
TECNOLOGIAS VISIONÁRIAS E O METAVERSO
PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA DIANTE DA TECNOLOGIA
TECNOLOGIAS DIGITAIS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
O COMPUTADOR PORTÁTIL NA ESCOLA
TECNOLOGIAS DO CONHECIMENTO
APRENDIZADO MODERNO
INFLUÊNCIA DA TECNOLOGIA NA SOCIEDADE
METODOLOGIAS DO ENSINO HÍBRIDO
DESAFIOS GERENCIAIS DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO
Fundamentos de Administração
AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS
O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
CORRENTES IMPORTANTES NO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
A ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA
ATOS ADMINISTRATIVOS
EVENTOS DE NEGÓCIOS
ASPECTOS GERAIS DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
A DECISÃO COMO FUNDAMENTO DA AÇÃO ADMINISTRATIVA
PODERES E DEVERES ADMINISTRATIVOS
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO I
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO II
Comportamento Humano e Cultura Organizacional
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS: INTERNA E EXTERNA
O HOMEM E A ORGANIZAÇÃO: MOTIVAÇÃO E RELAÇÕES HIERÁRQUICAS
PODER NAS ORGANIZAÇÕES: DOUTRINAS, IDEIAS E IDEOLOGIAS
PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMENTO E RELACIONAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRAEMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO
CULTURA ORGANIZACIONAL
A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA E NO INDÍVIDUO
Produção Discursiva e Oralidade Escrita no Ensino Superior
PRODUÇÃO E INTERPRETAÇÃO DE TEXTO
EXPRESSÃO ORAL
ELEMENTOS DA ANÁLISE DO DISCURSO
COESÃO E COERÊNCIA
FIGURAS DE LINGUAGEM
GÊNEROS TEXTUAIS
EXPRESSÃO ESCRITA
CONCEITOS DE LEITURA E INTERPRETAÇÃO
RESUMOS E RESENHAS TEXTUAIS
TÉCNICAS DE REDAÇÃO
Educação Étnico-raciais, Afro-Brasileira, Indígena e Quilombola
ÉTICA NO PENSAMENTO OCIDENTAL
FILOSOFIA SOFISTA E A ARTE DA PERSUASÃO
FERRAMENTAS DE FILOSOFIA, LÓGICA E ARGUMENTO
COMBATE AO RACISMO E DISCRIMINAÇÃO
RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS
CONTRIBUIÇÕES INDÍGENAS PARA A CULTURA BRASILEIRA
O INDÍGENA NA SOCIEDADE ATUAL
POPULAÇÕES INDÍGENAS NO BRASIL
CHOQUES CULTURAIS RESULTANTES DA INTERAÇÃO COM TRIBOS INDÍGENAS
DIREITOS ÉTNICOS-CULTURAIS DOS QUILOMBOLAS
2º SEMESTRE
Inovação, liderança e Empreendedorismo
EMPREENDEDORISMO
EMPREENDEDORISMO: EVOLUÇÃO HISTÓRICA
PLANEJANDO NOVOS NEGÓCIOS
FERRAMENTAS PARA MODELAGEM DE NOVOS NEGÓCIOS
EMPREENDEDORISMO E CRIATIVIDADE
AMBIENTES DE INOVAÇÃO
INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE
DINÂMICAS NAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇAS
CONCEITOS DE LIDERANÇA E COMPORTAMENTO
Sociologia, Sociedade Brasileira e Direitos Humanos
SOCIOLOGIA
SOCIOLOGIA MODERNA
AS ORIGENS DA SOCIOLOGIA, O POSITIVISMO CIENTÍFICO E A CONTEMPORANEIDADE
SOCIOLOGIA E ÉTICA
CULTURA E DIVERSIDADE
O FOLCLORE E AS INTERVENÇÕES CULTURAIS NO BRASIL
O INDIVÍDUO, A CULTURA, A SOCIEDADE E A FAMÍLIA
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS
Gestão de Pessoas
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS I
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS II
FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE PESSOAS
PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
GESTÃO DE CARREIRAS
PROCESSOS GRUPAIS NAS ORGANIZAÇÕES E DINÂMICAS DE GRUPO
DINÂMICA DE EQUIPE
GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA
A EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS
AS RELAÇÕES HUMANAS E A GESTÃO DE PESSOAS
Gestão de Informações Gerenciais e da Tecnologia da Informação
GESTÃO EMPRESARIAL
A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO CAMPO ORGANIZACIONAL
NECESSIDADES VIRTUAIS
SISTEMAS OPERACIONAIS E SOFTWARES FAVORÁVEIS À ADMINISTRAÇÃO
FERRAMENTAS E SOFTWARES A SERVIÇO DA COMUNICAÇÃO
TÉCNICAS DE MELHORIA CONTÍNUA
Gestão de Processos
ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO, PLANEJAMENTO E CONTROLE NAS ORGANIZAÇÕES
FUNDAMENTOS DA GESTÃO E DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
GESTÃO DOS CICLOS FINANCEIRO E OPERACIONAL
COMUNICAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
RISCOS: GESTÃO E CONTROLES INTERNO
GESTÃO DO CONHECIMENTO
MODELO DE GESTÃO DO SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS (SERPRO)
A ABORDAGEM SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES
GESTÃO DE QUALIDADE E GERENCIAMENTO DE ROTINA
FERRAMENTAS DA QUALIDADE
3º SEMESTRE
Gestão de Projetos
CONCEITOS E PRÁTICAS DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS
GERENCIAMENTO DE PROJETOS I
GERENCIAMENTO DE PROJETOS II
OS PROCESSOS ESSENCIAIS EM PROJETOS
ESTRATÉGIA EXECUTIVA
LIDERANDO EM MEIO ÀS MUDANÇAS
LEGISLAÇÃO E NORMATIZAÇÃO APLICADA
CLASSIFICAÇÃO DE CUSTOS
CUSTOS ASSOCIADOS AOS PROCESSOS LOGÍSTICOS
Fundamentos da Economia
EVOLUÇÃO TEÓRICA DA CIÊNCIA ECONÔMICA
ECONOMIA BRASILEIRA
ECONOMIA BRASILEIRA CONTEMPORÂNEA
CONCEITOS DE MACROECONOMIA
PLANEJAMENTO ECONÔMICO E FINANCEIRO
CÂMBIO E ECONOMIA INTERNACIONAL
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
GESTÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL
MERCADO FINANCEIRO E CARREIRAS PÚBLICAS
Fundamentos de Contabilidade
NOÇÕES BÁSICAS DE CONTABILIDADE
ESTUDOS EM CONTABILIDADE
A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE
CONTABILIDADE FISCAL E TRIBUTÁRIA
ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA - FISCALIZAÇÃO
ESTRUTURA BÁSICA DA CONTABILIDADE
CONTABILIDADE PÚBLICA
CONTABILIDADE DE ESTOQUES
BALANCETE E BALANÇO PATRIMONIAL
PLANO DE CONTAS DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL
Inteligência Emocional e Liderança
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
LIDERANÇA EFICAZ
PRÁTICAS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
LIDERANÇA E RELAÇÃO ENTRE LÍDER E LIDERADOS
LIDERANÇA E COACHING
GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA
Ética e Responsabilidade nos Negócios e Empreendedorismo
RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA EMPRESARIAL
ÉTICA PROFISSIONAL I
ÉTICA PROFISSIONAL II
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E PERFIL DO EMPREENDEDOR
PARCERIA E ALIANÇA ENTRE EMPRESAS
LOGÍSTICA DE MERCADO PARA MICRO E MÉDIAS EMPRESAS
GESTÃO EMPRESARIAL E EMPREENDEDORISMO
ESTRUTURA DE GESTÃO EMPRESARIAL, RECURSOS HUMANOS E O COMPLIANCE TRABALHISTA
4º SEMESTRE
Administração Estratégica
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E EQUIPES
CONTROLE E GERÊNCIA PARTICIPATIVA
PLANEJAMENTO E GESTÃO
O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PODER DE NEGOCIAÇÃO, EMPATIA E INDUÇÃO
Gestão do Composto de Marketing
INTRODUÇÃO AO MARKETING
GESTÃO DE MARKETING
MARKETING PESSOAL E ETIQUETA PROFISSIONAL I
MARKETING PESSOAL E ETIQUETA PROFISSIONAL II
MARKETING SOCIAL, SOCIETAL, NEUROMARKETING, SENSORIAL E CULTURA POPULAR
MARKETING DE CONTEÚDO E MARKETING DIGITAL
ESTRATÉGIAS DE MARKETING E AS ATIVIDADES DE VENDAS
OBJETIVOS DO MARKETING
MARKETING CULTURAL
MARKETING E MERCADO DIGITAL
MARKETING MULTINÍVEL E DIGITAL
Gestão Orçamentária
ORÇAMENTO PARTICIPATIVO
ORÇAMENTO PÚBLICO
CONCEITOS GERAIS DE CONTROLADORIA
FLUXO DE CAIXA E CAPITAL DE GIRO
MODELO DE ORÇAMENTO
PROPOSIÇÃO DE VALOR LOGÍSTICO
BALANÇO DE PAGAMENTOS
ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA
Análise das Demonstrações Contábeis
CONCEITOS INTRODUTÓRIOS SOBRE DEMONSTRAÇÃO FINANCEIRA
FOLHA DE PAGAMENTO
SISTEMA DE PAGAMENTOS BRASILEIRO (SPB)
ANÁLISE GERAL PARA INVESTIMENTOS
ANÁLISE GERAL PARA INVESTIMENTOS - GANHOS FUTUROS
ANÁLISE DE MERCADOS ATRATIVOS E EM POTENCIAL
MERCADOS ATIVOS E POTENCIAL DE MERCADOS
ANÁLISE DE PREÇOS E MERCADO
Fundamentos do direito e estruturação empresarial
FUNDAMENTOS DO DIREITO EMPRESARIAL
DIREITO EMPRESARIAL
DIREITO DO CONSUMIDOR
DIREITO DAS EMPRESAS EM CRISE
A RESPONSABILIDADE CIVIL E A TUTELA CRIMINAL NAS RELAÇÕES DE CONSUMO
SALÁRIO CONTRIBUIÇÃO
BENEFÍCIOS OBRIGATÓRIOS E OPCIONAIS
BENEFÍCIOS MODALIDADES
Gestão de Processos Gerenciais em Empresa E-commerce
CONTEXTUALIZAÇÃO DO SETOR DE E-COMMERCE
IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PROCESSOS PARA O SUCESSO DA EMPRESA
TENDÊNCIAS E MUDANÇAS NO MERCADO DE E-COMMERCE
IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADES E AMEAÇAS PARA A EMPRESA
IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS-CHAVE DA EMPRESA
IDENTIFICAÇÃO DE MELHORES PRÁTICAS E BENCHMARKING
PROPOSTA DE OTIMIZAÇÃO E AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS
LIÇÕES APRENDIDAS E RECOMENDAÇÕES PARA FUTURAS MELHORIAS
IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PROCESSOS PARA A EMPRESA DE E-COMMERCE
